Los abogados están preocupados por la posibilidad de que vuelvan los paros
"Estamos muy afectados, nosotros y los clientes", dijo el presidente del Colegio de Abogados, Pablo Lenguaza • El gremio reiteró que de no escucharse sus reclamos habrá medidas de fuerza en febrero
POSADAS. El presidente del Colegio de Abogados, Pablo Lenguaza, aseguró ayer que existe una profunda preocupación entre los letrados ante la posibilidad de que vuelvan las medidas de fuerza de los trabajadores de la Justicia. "Nos preocupa que vuelvan los paros, la verdad es que estamos muy afectados, nosotros y los clientes", afirmó en declaraciones que reprodujo ayer Noticias del Seis y agregó que esperan que se pueda destrabar el conflicto. "Creemos que se tiene que solucionar, tenemos expectativas de que se solucione el conflicto. Si se paga el 13% se destraba el conflicto", estimó.
No hay miras de soluciónEn tanto los empleados del Poder Judicial volverán de la feria sin haber resuelto el conflicto gremial planteado el año pasado, razón por la cual volverían las medidas de fuerza, de no reanudarse el diálogo antes de que termine enero, posibilidad que el titular de la Unión Judicial de Misiones (UJM), Arcadio Lewin, ve como muy remota. En diálogo con PRIMERA EDICION, recordó que el gremio pidió que se integre una "mesa de diálogo" antes del mes de feria judicial, pero no hubo respuesta del Gobierno. Ni el mandatario provincial ni sus funcionarios respondieron a los pedidos de audiencia de la UJM. Los puntos centrales que pide resolver el gremio pasan por la devolución del histórico 13%, y que se blanqueen los salarios que se pagan en negro. Además, advierte la necesidad de discutir temas de fondo, que hacen al funcionamiento estructural del Poder Judicial misionero y la necesaria independencia de la Justicia. Lewin recordó que el Superior Tribunal de Justicia (STJ) propuso a fines del año pasado que, en lugar de reintegrar el 13%, los empleados se conformen con la devolución de un porcentual del 34% sobre dicho 13%, lo cual "constituye una aberración. Se lo han devuelto a la administración pública; ¿por qué nos piden que renunciemos a la diferencia que nos queda y a los juicios ganados?", se preguntó Lewin. "Es una barbaridad en el derecho laboral, cuando los derechos de los trabajadores son irrenunciables. Tenemos sentencia (sobre el reintegro del 13%) en las tres instancias: en el fuero laboral, en la Cámara laboral y el Superior Tribunal de Justicia", recordó. También afirmó que el gremio contraofertó aceptar el 34% a cuenta de otros pagos, en cuotas, hasta cubrir la deuda con los empleados. "Pero están empecinados", observó Lewin, y admitió que una porción de trabajadores aceptó ese reintegro, forzados "por la necesidad". Calculó que un centenar, sobre mil empleados aceptó el acuerdo.
Sueldos en negroEl otro gran tema pasa por blanquear los salarios. Lewin explicó que los sueldos del Poder Judicial se cobran con un gran porcentaje en negro. "Este es un tema que no se puede tolerar. Yo me pregunto con qué ética, con qué moral estos funcionarios pueden condenar a los privados". Explicó que un ingresante, que cobra de bolsillo alrededor de 840 pesos, recibe en blanco 200 pesos y el resto se lo dan en negro. "Se llegó a esta situación por los adicionales no remunerables y por los bonificables, adoptados como parches mediáticos, a fin de que se logre cubrir la canasta básica. Pero la realidad es que una persona que cobra 200 pesos en blanco y el resto en negro, llega a una jubilación miserable". Lewin sostuvo que esta situación se plantea en todas las escalas salariales del Poder Judicial, "un sueldo intermedio es de 460 a 480 pesos en blanco, pero de bolsillo llega entre 1.600 y 1.700 pesos. Quiere decir que prácticamente no se le hacen aportes jubilatorios". Otro tema que el gremio judicial quiere abordar con los funcionarios pasa por los graves problemas de fondo que tiene hoy la Justicia misionera. "La población creció hasta llegar al millón de habitantes en la provincia, pero no tenemos juzgados; funcionamos con una estructura de hace treinta años". Lewin aseguró que el gremio mantiene una posición dialoguista, a la espera de una respuesta para abrir las negociaciones. Somos positivos y creemos que en los próximos días puede plantearse un acercamiento, si hay voluntad de la otra parte, no el capricho de no solucionar los problemas. No estamos pidiendo mayor presupuesto, sino lo que nos corresponde". Además, dijo que de no darse una salida al gremio, se volverán a plantear las medidas de fuerza y recordó que la Subsecretaría de Trabajo declaró "con impunidad total y fuera de derecho, que los paros de noviembre y diciembre fueron ilegales". Finalmente estimó que esta decisión se tomó como una forma de presión, para realizar descuentos salariales, situación que la UJM no admitirá y agregó que a fines de enero el gremio dará una conferencia de prensa, para puntualizar las medidas que adoptará.
No hay miras de soluciónEn tanto los empleados del Poder Judicial volverán de la feria sin haber resuelto el conflicto gremial planteado el año pasado, razón por la cual volverían las medidas de fuerza, de no reanudarse el diálogo antes de que termine enero, posibilidad que el titular de la Unión Judicial de Misiones (UJM), Arcadio Lewin, ve como muy remota. En diálogo con PRIMERA EDICION, recordó que el gremio pidió que se integre una "mesa de diálogo" antes del mes de feria judicial, pero no hubo respuesta del Gobierno. Ni el mandatario provincial ni sus funcionarios respondieron a los pedidos de audiencia de la UJM. Los puntos centrales que pide resolver el gremio pasan por la devolución del histórico 13%, y que se blanqueen los salarios que se pagan en negro. Además, advierte la necesidad de discutir temas de fondo, que hacen al funcionamiento estructural del Poder Judicial misionero y la necesaria independencia de la Justicia. Lewin recordó que el Superior Tribunal de Justicia (STJ) propuso a fines del año pasado que, en lugar de reintegrar el 13%, los empleados se conformen con la devolución de un porcentual del 34% sobre dicho 13%, lo cual "constituye una aberración. Se lo han devuelto a la administración pública; ¿por qué nos piden que renunciemos a la diferencia que nos queda y a los juicios ganados?", se preguntó Lewin. "Es una barbaridad en el derecho laboral, cuando los derechos de los trabajadores son irrenunciables. Tenemos sentencia (sobre el reintegro del 13%) en las tres instancias: en el fuero laboral, en la Cámara laboral y el Superior Tribunal de Justicia", recordó. También afirmó que el gremio contraofertó aceptar el 34% a cuenta de otros pagos, en cuotas, hasta cubrir la deuda con los empleados. "Pero están empecinados", observó Lewin, y admitió que una porción de trabajadores aceptó ese reintegro, forzados "por la necesidad". Calculó que un centenar, sobre mil empleados aceptó el acuerdo.
Sueldos en negroEl otro gran tema pasa por blanquear los salarios. Lewin explicó que los sueldos del Poder Judicial se cobran con un gran porcentaje en negro. "Este es un tema que no se puede tolerar. Yo me pregunto con qué ética, con qué moral estos funcionarios pueden condenar a los privados". Explicó que un ingresante, que cobra de bolsillo alrededor de 840 pesos, recibe en blanco 200 pesos y el resto se lo dan en negro. "Se llegó a esta situación por los adicionales no remunerables y por los bonificables, adoptados como parches mediáticos, a fin de que se logre cubrir la canasta básica. Pero la realidad es que una persona que cobra 200 pesos en blanco y el resto en negro, llega a una jubilación miserable". Lewin sostuvo que esta situación se plantea en todas las escalas salariales del Poder Judicial, "un sueldo intermedio es de 460 a 480 pesos en blanco, pero de bolsillo llega entre 1.600 y 1.700 pesos. Quiere decir que prácticamente no se le hacen aportes jubilatorios". Otro tema que el gremio judicial quiere abordar con los funcionarios pasa por los graves problemas de fondo que tiene hoy la Justicia misionera. "La población creció hasta llegar al millón de habitantes en la provincia, pero no tenemos juzgados; funcionamos con una estructura de hace treinta años". Lewin aseguró que el gremio mantiene una posición dialoguista, a la espera de una respuesta para abrir las negociaciones. Somos positivos y creemos que en los próximos días puede plantearse un acercamiento, si hay voluntad de la otra parte, no el capricho de no solucionar los problemas. No estamos pidiendo mayor presupuesto, sino lo que nos corresponde". Además, dijo que de no darse una salida al gremio, se volverán a plantear las medidas de fuerza y recordó que la Subsecretaría de Trabajo declaró "con impunidad total y fuera de derecho, que los paros de noviembre y diciembre fueron ilegales". Finalmente estimó que esta decisión se tomó como una forma de presión, para realizar descuentos salariales, situación que la UJM no admitirá y agregó que a fines de enero el gremio dará una conferencia de prensa, para puntualizar las medidas que adoptará.
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